人力資源
同 心 關 愛 你 我 共 享
H.R.
績效管理里包含了大量的管理思想和管理技巧，如管理風格，授權溝通，計劃監(jiān)督，員工激勵，員工培訓，員工的自我管理與自我實現，等等。可以說，績效管理是所有管理理念和管理手段的綜合，企業(yè)的管理就是企業(yè)對績效的管理。
美倫集團制定的績效管理體系有如下五個構件：
1.設定績效管理的目標；
2.持續(xù)不斷的溝通過程；
3.記錄員工的績效表現，形成管理文檔；
4.績效考評；
5.績效管理體系的診斷和提高。
這五個構件既是績效管理體系的組成部分，又是績效管理體系的流程。一個完整的績效管理體系必須同時具備上述五個構件，缺一不可。
關注官方微信
瀏覽官方網站
Copyright ? 2023 天津美倫醫(yī)藥集團有限公司